日前，由江苏油建工程公司总承包的乌干达Tilenga EPSCC项目首批焊工培训班顺利结业，来自当地的20名焊工成功取得焊接上岗资质，为该项目后续顺利进行奠定坚实基础。 

乌干达Tilenga项目位于乌干达西北部的艾伯特湖东侧，主要建设内容包括CPF站外部分的丛式井场，油区内部井间油、水管网，北部油区永久道路等。合同总工期76个月，其中首油工期43个月。该项目工程总承包合同于今年2月21日签订，合同金额超6亿美元。

自项目中标以来，公司乌干达Tilenga 项目部就以融入、促进当地经济发展为目标，在增强当地基础设施建设的同时，高度重视当地化管理，他们采用“用工属地化”模式，一方面最大限度聘用当地雇员，并加强员工培训教育，另一方面积极与当地公司合作，加大运用当地各类资源的力度。

此次实施的乌干达Tilenga项目焊工培训班，致力于为当地创造更多的就业机会，培养一批成熟的、富有经验的石油项目管理及操作团队。开班仪式上，乌干达能源矿产资源部石油管理局代理局长阿里先生对本次培训给予了高度评价，强调这是乌干达石油项目第一次由承包商组织技能培训，培训班的成功举办将为其他承包商做出榜样。

本次焊工技能强化培训班采取集中授课和实地操作相结合的方式培训，内容涵盖焊接技术、金属材料知识、安全保护知识等内容，让参训学员掌握基本的焊工理论知识和常规焊工操作技能。

通过为期6周的强化训练，20名当地焊工取得了外观及RT全部合格的优异成绩，顺利取得手工电弧焊5G结业证书，赢得了业主的高度赞誉。

近年来，油建公司本着共商、共建、共享原则，大力实施国际化战略，品牌知名度和市场持续提升。随着业务的不断拓展，加之“一带一路”沿线各国本土化政策要求升级，公司加快实现国际项目人力资源本土化应用，吸纳、培养了众多地雇员，在促进当地技术人才素质提升的同时，也提升了公司在当地的品牌形象。

下一步，公司乌干达Tilenga项目将对当地本土化专项发展进行细致规划，持续提高当地工人技能水平，促进当地经济发展，有效满足乌干达政府和人民对项目本地化的要求，力争实现用工、文化、管理的全方位本土化，提升国际竞争力，助推公司在高质量发展新征程中再立新功、再创佳绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。