共工新闻电（苏广志）隆化县民政局精心组织，多措并举，积极推进养老服务人才队伍素质能力提升工程。

做好安排部署。制定了《隆化县养老服务人才队伍素质能力提升工程实施方案》，对全县登记备案的11家养老机构152名护理员进行统计摸底，制定培训计划，明确培训时间，分批进行专业培训，确保培训全覆盖。

开展“岗位大练兵”。精心制定培训内容，扎实组织开展培训。根据养老服务工作人员学历层次、工作年限、专业水平、接受能力，分层分类开展培训，聘请专业讲师开展职业道德、服务礼仪、老年人生理心理特点及常见病的照护等专业技能培训。同时，针对安全生产工作，邀请有关部门工作人员为养老机构讲解消防安全、食品安全、紧急疏散等有关知识，为打造业务精通、技术过硬的养老服务人才队伍打下坚实基础。

查漏补缺，补齐专业知识短板。对于新入职的护理员，针对专业知识薄弱环节有针对性的组织开展基础培训。对于已取得初级职业等级证书的护理员，在夯实专业知识的同时，加强专业技能培训，争取取得高一等级级证书。截止目前，各项工作正在有序开展，为确保完成2024年省级民生工程养老服务人才素质能力提升奠定坚实基础。

作者：苏广志

供图：隆化县民政局