共工日报社山东8月2日电（王萌）为响应即墨区总工会“夏送清凉”活动号召，切实维护高温期间企业职工的职业安全与健康权益，加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，着力打造工会“四季服务”工作品牌，近期，即墨区数字装备产业发展服务中心工会委员会积极开展以“送清凉、送安全、送健康、送服务”为主题的“夏日送清凉”活动,把关怀送到企业职工的心坎上。

7月31日,即墨区数字装备产业发展服务中心副主任、工会委员会主席解本明和中心副主任兰宗鑫带领中心工会工作人员,先后为辖区内青岛日辰食品股份有限公司、青岛莱普敦家居用品有限公司、青岛建邦士金属制品有限公司和青岛青缆科技有限责任公司等企业送去茶叶、苦荞茶、沙棘汁等等消暑慰问品。在送慰问的同时,中心“送清凉”小组还深入车间一线进行高温作业知识及健康安全生产知识宣传,同时督促企业合理安排工作时间、减轻劳动强度,保障高温环境作业下的职工身体健康和生命安全。

“中心的送清凉服务真是太贴心了。”企业职工纷纷表示，这次中心组织的“夏送清凉”慰问活动，让身处一线工人不仅感受到夏日的清凉，也更加感受到工会组织“娘家人”的温暖，“我们要将这份关怀转换为工作动力，以更饱满的热情投入到工作和生活中去。”

据了解，在“夏送清凉”活动前期筹划过程中，该中心工会紧紧围绕关心关爱高温天气下坚守岗位一线职工和服务职工服务企业持续优化营商环境这两大原则，在慰问单位的确定上，既根据园区建会企业的工会会费缴纳情况，也考虑各个企业的人数和实际情况确定名单，购买茶叶、苦荞茶等清防暑降温物品，保证“夏送清凉”活动关怀能够直达园区一线职工心坎上。

即墨区数字装备产业发展服务中心副主任、工会委员会主席解本明表示：“下步，我们还将持续深入开展送清凉活动，多频次深入一线为企业职工送去别样清凉，激发职工干事创业热情。同时，与‘强基础提能力优环境促发展’专项行动相结合，在走访慰问过程中，一方面督促企业做好防暑降温工作，守牢安全生产底线，合理安排工作时间，采取减少高温时段室外作业、轮换作业、减轻劳动强度等措施，把防暑降温工作落到实处，确保职工身体健康。另一方面，中心工会将以‘夏送清凉’为抓手积极开展齐鲁工惠APP录入认证和企业民主管理建设等工作，多措并举为园区工会组织建设和服务职工这两大主题添砖加瓦。”