共工新闻6月24日电（朱善永 孟德强）为深入贯彻落实《关于在深化能力作风建设中进一步加强基层基础建设的意见》工作部署要求。6月20日，海林分局党委委员、副局长刘红伟同志深入海林派出所，为切实提升基层派出所工作效能，开展“四下基层”实地走访调研工作。

刘红伟同志带领治安管理大队首先对派出所工作任务进行了全面梳理，精简了不必要的专项行动和临时性任务，使基层派出所能够将更多精力集中于核心治安工作。同时，大幅减少了各类重复报表和材料的报送，通过优化信息系统，实现了数据的一次录入、多方共享，极大减轻了基层民警的工作负担。

在考核机制方面，治安管理大队按照《全省林区公安派出所基层基础工作要点》、《全省林区公安派出所基础工作考评细则》重新制定了科学合理的考核指标，更加注重工作质量和实际效果，摒弃了繁琐且形式化的考核内容。这一改变有效避免了基层派出所为应对不合理考核而投入过多精力的情况。

为提升基层民警的业务能力，海林分局还组织各警种部门开展多场针对性强、实用性高的培训活动，内容涵盖执法规范、案件处理技巧等方面，使基层民警能够以更专业、高效的方式开展工作。

此外，海林分局加强了对基层派出所的警力支援和资源倾斜。通过合理调配人员，补充了基层所的警力缺口，并为其配备了更先进的执法装备和技术支持，提升了基层执法办案的效率和质量。

通过这些减负举措，基层派出所民警普遍反映工作压力得到有效缓解，工作积极性显著提高，能够更加专注地投入到维护社会治安、服务人民群众的工作中，为保障社会的和谐稳定发挥更大的作用。海林分局将持续关注基层派出所的工作情况，以警务机制改革为动力，不断优化减负措施，为基层公安工作的高质量发展提供有力支持。