共工新闻电（朱善永 王宇龙）上半年以来，黑龙江省五常市公安局扎实推进助企护企活动，常态化联系服务企业，强化涉企经营风险预警防范，严打涉企突出违法犯罪活动，主动做好“安企、护企、便企”工作，提升企业服务质效，推动打造我局优化营商环境亮点品牌，为我市经济社会高质量发展稳步提升保驾护航。

一、真心利企，打造“暖心名片”。一是重视企业需求。上半年以来，我局领导班子成员先后13次深入全市20余家企业与企业负责人面对面交流，全面了解掌握企业内部安全保卫、周边治安环境等情况，认真听取企业在发展过程中存在的困难和问题。对企业提出的建议，主动对接相关部门，整合资源力量，协调解决问题，帮助企业破除发展瓶颈，切实将公安营商服务做到企业心坎上，为企业生产发展营造安全平稳的治安环境。二是提升服务质态。加快了户政、出入境两个办事大厅以及28家派出所户籍窗口改造，实现窗口民警专职化，常态化开展业务培训和岗位练兵，确保业务技能过硬。在各级窗口开辟服务企业绿色通道，提供优先受理、上传、制证服务，从而进一步缩短审批时限，加快办理进度。积极响应“政务服务优化年”活动，以护航经济建设和民生发展为重点，定期走进辖区大型企事业单位，针对性开展法治宣传、集中办证等惠企便民服务，提高合成服务效能。上半年以来，共为相关企业职工办理本地身份证90余张，异地身份证20余张，临时居住证10余张，努力实现“一次办好”。三是拓展互联网+政务服务。持续深化“黑龙江全省事”APP应用，对APP内“公安专区”业务实现“一次性告知”定制化、流程化、标准化。全面使用调取公安网上功能凭证，为办事群众提供实体证照辅助打印服务，解决窗口答复口径不一、群众来回跑腿问题。围绕公安政务服务各类常见业务、政策、服务举措等，定期制作“政务服务系列宣传视频，通过“五常公安”微信公众号线上推送和线下政务窗口滚动播放，用有趣、生动的方式宣传政策，指导企业群众快捷、高效办理各类业务。

二、紧抓法治，当好企业“护航者”。一是严打涉企犯罪。紧盯“扰乱单位秩序”“寻衅滋事”“电信诈骗”“阻碍施工”“非法讨薪”等影响企业发展的“标签”警情，对涉企违法犯罪活动保持“零容忍”的高压态势，切实加大对侵害企业合法权益的犯罪打击力度，最大限度减少企业损失，维护企业权益。不断规范涉企执法行为，审慎适用强制措施及“查、扣、冻”等侦查措施，加强执法监督，让执法工作有力度、有温度，为企业发展“升温”助力。二是排查风险隐患。充分发挥公安机关职能作用，全力排查化解涉企矛盾，立足小切口，从解决企业“小”问题抓起，上半年以来共计调解处理涉企矛盾纠纷130余起。强化与区街职能部门的联动协作，特别是对涉及企业用工、资金等矛盾纠纷，做到快速反应，妥善化解处置，确保涉企矛盾纠纷调处快、化解好，帮助企业排忧解难。三是整治突出问题。依托涉企执法突出问题专项治理工作，全量排查涉企执法各类问题线索，确保问题发现不留余地、问题整改不留死角。分局“法治大讲堂”开设涉企执法问题专题培训，各级领导干部带头加强执法理念、提升执法素养，对相关案件逐起复盘，举一反三、触类旁通，力求从源头上解决共性问题、深层次问题，确保涉企执法突出问题实现常治长效。

三、强化联动，营造“安企”环境。一是强化部门联动。全面落实“四防”工作要求，聚焦防范维度，紧盯新形态、新动向违法犯罪方式，联合我市营商局、市场监管局、工商局等部门，通过定期开展金融风险排查、动态预警监测、高风险企业信息采集、涉众经济犯罪线索摸排等工作，将辖区内楼宇经济密集、风险隐患较高的区域列为重点对象，动态组织“扫楼扫街”等风险排查工作，不断强化风险预警防控和早期处置能力水平。二是运用社区力量。借助社区网格员问需于企、问计于企，了解企业发展需要，指导企业排查风险、清理管理漏洞和安全隐患。定期到辖区企业开展送法律上门、法治讲座、政策宣讲等服务活动，拓展预约办、上门办等服务范围。主动听取和收集行业动态、案件线索和工作建议，建立警企良性互通的企业维权绿色通道。三是点对点落实。对重点项目和企业，由局领导进行“点对点”走访调研，及时解决企业合理诉求，真正做到“助企护企”，确保涉企事项“事事有着落、件件有回音”。