打造智慧派出所 创新警务新模式
推进一室三队改革成果向实战化再迈进
在全国公安机关学习"东莱精神"之际，新疆克州阿图什市公安局认真贯彻党委政府和上级业务部门工作部署，依托派出所"一室三队"警务改革，以天山路派出所为试点，围绕"可视化、扁平化、智能化"目标，依托信息化系统倒逼实体工作落实，打造以综合指挥室为龙头的智慧派出所，构建紧贴基层实战的智慧警务新模式。
健全运行机制。在综合指挥室设置"一长三员"，建立指挥长负责制，值班所领导担任当天指挥长，设置综合值班员、视频巡查员、系统核查员3个岗位，实行24小时勤务运转，负责指挥调度、综合协调、长传下达、集成分析、预警研判、监督服务等工作。制定了《派出所综合指挥室工作流程图》和各岗位工作职责等7项工作制度，做到有章可循、有规可依。建立派出所"日清、周汇、月结、季考、年评"工作提醒机制，将"一室三队"常态化重点工作梳理成清单，分解至日、周、月、季、年各节点，每日由指挥长对照跟踪落实。
 
 
突出中枢作用。将综合指挥室打造成处置突发事件和重大任务的"参谋室"、信息调查和警情研判的"分析室"、规范执法执勤行为和加强日常管理的"监督室"、处理上级紧急指令和调解群众矛盾纠纷的"协调室"、打通与三队联通配合的"调度室"，汇聚整合"党务流、指挥流、业务流、信息流、工作流"，通过派单形式，把工作责任压实到民警。通过指令单实时跟踪工作进展，对工作落实不力的情况及时报告指挥长并采取进一步督办措施。
 
实现扁平指挥。将综合指挥室投屏划分成三圈管控、指挥调度、视频巡查三个区域，负责系统核查、视频巡查、预警弹窗、综合指挥。依托接入综合指挥室的新疆指挥调度平台和其他信息化平台，实时对警务室、便民警务站、公安检查站勤务进行监看监督，通过无线图传对每一名民警工作情况进行实时精准调取。警情发生时，按照就近用警原则，依托指挥调度平台从警情现场"圈选"周边群呼对讲机、移动警务终端、手机等通讯设备，变以往层级传达为直接指挥、就近处置。
 
促进队伍建设。智慧派出所运行以来，综合指挥室既协调指挥又兜底抓总，将工作积累在平时、监督在日常、指挥在实战，使派出所业务工作实现规范化、流程化、完整化、常态化。通过"一室三队"责任领导轮流担任指挥长，倒逼主动学习业务，在种好自己"一亩三分地"的同时还要耕好派出所的"责任田"，既培养了干部、又锻炼了队伍，实现分工不分家、工作齐头并进,狠抓业务的同时夯实了基层基础，提升了派出所的整体效能。
下一步，阿图什市公安局将继续认真贯彻落实公安部新时代新实践新要求，以能力建设为重点，切实提高派出所"矛盾化解能力、处警办案能力、群众工作能力"，着力实现警务理念新转变、警务手段新突破、警务方式新拓展、警务能力新提升。积极筹备实体化、精致、极致、细致的工作模式，让"讲忠诚、爱人民、守清廉、创平安"的新时代"东莱精神"和"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"的新时代枫桥经验落实生根，总体实现"基础牢、出事少、治安好、党和人民满意"的工作目标。
供稿：阿图什市公安局
通讯员：方潇
警视联动编辑：王安
警视联动审核：朱文俊