共工社12月31日电 “不断超越期望值不仅是项目文化，更是我们技术人员的职业追求。”在中交一航局一公司第十七项目部的经验分享会上，技术员李铭的发言引发共鸣。这位长期坚守施工一线的青年骨干，以黄骅港系列工程为舞台，在攻克技术难题中实现自我超越，诠释了新时代工程人的担当精神。

在黄骅港煤炭港区3号、4号码头建设中，项目首次采用大管桩工艺。面对厂家供桩速度跟不上施工进度的难题，李铭带领团队创新采用现场拼接方案。通过建立8条拼装作业线，将预制管节高效组合，使日施工效率大幅提升，保障了关键节点如期完成。这种“厂内预制+现场拼装”模式，为类似工程提供了新思路。

在油品码头项目中，李铭率先应用“智慧工地”管理平台，实现132根钢管桩沉桩过程全监控。通过24小时实时数据采集与分析，提前发现并解决5起施工偏差，项目验收一次通过率达100%。

深夜的项目部办公室，常能看到李铭对照图纸反复推敲的身影。为解决墩台浇筑中的气泡问题，他连续一周跟踪混凝土配合比试验，最终将气泡率控制在0.8%以下。项目技术负责人评价：“他把‘做不到最好就不罢休’的劲头融入了每个施工环节。”

从青涩大学生到核心技术骨干，李铭的成长轨迹印证了“价值在挑战中升华”的真理。正如他所说：“工程人的幸福，就是把每个‘不可能’变成施工蓝图上的现实坐标。”