共工社3月17日电（通讯员：李强 张艳侠）“这次培训真的是太及时了，让我一下子清楚了企业开复工需要注意的事项和需要准备的资料，希望这样的培训能够持续下去。新疆丰泽建设工程有限公司项目负责人邓正龙表示。”为深入贯彻落实自治区、地区关于根治欠薪工作的决策部署，进一步压实工程建设领域企业主体责任，强化劳资专管员业务能力，从源头防范化解欠薪风险，筑牢农民工权益保障防线。近日，由新疆阿克苏地区人社局主办、温宿县承办的治理欠薪“开工第一课”专题培训班顺利举办，全县97家开复工项目企业和205名项目经理及劳资专管员参加了培训。

图为：新疆阿克苏地区人社局主办、温宿县承办的治理欠薪“开工第一课”培训班活动现场。共工社 发（李强 摄）

本次培训班紧扣“规范用工、依法付薪、源头治欠”核心目标，聚焦深度解读《保障农民工工资支付条例》核心条款，结合工程建设领域常见欠薪隐患，明确企业用工及工资支付的法定责任；规范工程建设领域劳动用工管理流程，细化实名制登记、用工合同签订、考勤管理等关键环节要求；开展工资支付监管平台实操教学，提升劳资专管员平台操作能力，确保工资发放全流程可追溯、可监管开展系统精讲，通过“政策解读+文件精讲+案例警示+实操演练”的多元模式，让参训人员吃透政策、掌握方法、规范操作，切实将法治意识和责任意识融入工作全过程。

图为：新疆阿克苏地区人社局主办、温宿县承办的治理欠薪“开工第一课”培训班场。共工社 发（李强 摄）

同时，为严格落实自治区、地区民生实事工程要求，明确今年新开工、投资金额达300万元以上的工程建设项目，必须100%纳入“新薪通”监管平台，实现项目全覆盖、监管无死角，通过平台实现工资发放全链条动态监测、智能预警和闭环处置，推动工资支付规范化、标准化。

“此次培训既是一次政策精准宣贯，更是一次责任压实部署，为2026年全县工程建设领域根治欠薪工作开好局、起好步奠定了坚实基础。”下一步，县人社局将以此次培训为契机，持续深化工程建设领域欠薪治理，推动农民工实名制管理、工资专用账户、总包代发工资、维权公示等核心制度落地见效，常态化开展政策宣讲和业务指导，切实做到农民工工资“月结月清、足额到位”，从源头上防范化解欠薪风险，兜牢民生底线，护航全县工程建设领域高质量发展。”该县人力资源和社会保障局杨海东同志表示。

作者：李强 张艳侠

供图：共工图片库、新疆阿克苏地区人社局