冰城公安 | 打好愛警惠警組合拳 推動公安工作高質量發展
共工日報網法治3月25日電（朱善永 馮皓）爲推動民警輔警工作能力提升變強、工作作風從嚴向實，近年來，哈爾濱市公安局從實際出發，通過建立隊伍建設機制、組織開展文體活動，暢通先進典型選樹渠道，不斷強化“四先”理念、全面錘煉“六大能力”，點燃全體民警輔警建功立業的火熱激情，有效激發出隊伍的使命感和榮譽感，提升隊伍的凝聚力和戰鬥力。
樹立實幹實際導向 提高隊伍建設質量
五常市公安局通過堅持樹立實幹實績導向、大力宣傳表彰先進等舉措，積極開展正向激勵活動，激發全體民警輔警的幹事創業活力，不斷提高隊伍建設質量，推動各項工作取得新成效。
五常市公安局注重選優配強、嚴格考評，建立人才到基層鍛煉、幹部從一線選拔的良性促進機制，大力實施幹部培養鍛煉“青藍工程”。通過開展新入職民警輔警以幹代訓、後備幹部一線作戰、年輕幹部有序輪崗等多項舉措，全面提升民警輔警實戰能力和業務水平。同時，強化對隊伍的關心關愛，制定了《幹部年休假工作計劃》《幹部“六必談”工作計劃》，按照計劃安排，定期下發工作提示，組織開展督導檢查，始終讓民警輔警保持健康積極心态，确保高質量完成各項公安工作。
開展警營文體活動 激發隊伍向上活力
警營文體活動不僅可以增強身體素質，還能促進團隊合作、緩解工作壓力、培養民警輔警的健康生活方式。
方正縣公安局通過組織籃球賽、警察節晚會和文藝慰問小分隊演出活動，營造出積極向上、充滿活力的警營氛圍，有效提升工作效率和隊伍的凝聚力。通過定期組織籃球比賽，讓民警輔警在比賽中鍛煉身體，提升能力水平、團隊意識。同時，邀請專業教練和裁判進行現場指導，幫助掌握正确的運動技巧和競賽規則。
在中國人民警察節、三八國際勞動婦女節、五四青年節等重要節日，積極開展演出活動，鼓勵民警輔警展示才藝，通過演出活動提升文化素養和審美能力。
健全人才培養機制 展現隊伍良好形象
通過健全“金字塔”型人才培養機制，通河縣公安局不斷提升廣大民警工作精氣神，全力服務保障公安工作開展。
對于在巡邏防控、偵查辦案、社區服務等方面湧現出的突出人才，通河縣公安局以召開工作感悟交流會、座談會等方式擴大影響力、感染力，激勵青年民警比學趕超，以“頭雁引領”引發“全雁效應”，大力宣傳報道青年民警典型人物事迹，進一步展現了青年民警隊伍的良好形象。同時，結合各類評選活動，堅持獎勵向一線青年民警傾斜，采取嘉獎、通報表揚、上門送獎等形式，提升榮譽感。
此外，通河縣公安局将愛警惠警作爲隊伍建設的着力點，通過爲曆年新招錄民警解決單身宿舍，組織參加通河縣工會單身聯誼活動、企業職工籃球賽、全民運動會、心理健康咨詢等，激發青年民警幹事創業熱情，點燃“人才引擎”，促進公安工作提質增效。
作者：朱善永 馮皓
供圖：哈爾濱市公安局新聞宣傳處
編審：龔建光、劉慶
