“任超這小夥，踏實肯幹！”幾乎所有與他共事過的人，都會給出這樣的評價。這位出生於1998年的東北青年，在中國航五集團這片沃土上，用六年時間完成了一場從青澀學子到技術骨幹的蛻變。汗水澆灌專業，時間見證成長，他不僅磨礪出扎實的技術功底，更沉澱出沉穩堅韌的職業品格，成為新一代員工中的標杆。
2019年，還未正式畢業的任超懷揣對工程建設的一腔熱忱，加入一航局五公司玉湛高速專案實習。南國的盛夏，瀝青攤鋪現場熱浪蒸騰、氣味刺鼻，卻未能讓這個年輕人卻步。作為剛入行的技術員，他把“不慕虛榮，腳踏實地”的一航作風奉為工作信條，用最樸素的“笨辦法”——跑現場、查規範，一步步夯實專業基礎。白晝，他頂著烈日在工地上記錄數據、觀察工藝；夜晚，便在燈光下研讀施工規範、梳理總結。正是這段日復一日的扎實曆練，推動他完成了從學生到合格技術員的身份轉變。
2020年，一航局五公司承接唐山全域治水重點專案。面對工期緊、任務重、人員緊缺的挑戰，企業果斷啟用青年骨幹，將任超調任試驗員崗位。十個標段、錯綜複雜的檢測體系，對於當時的他而言，無疑是一場硬仗。但在企業完善的“傳幫帶”機制支持下，任超迎難而上。他主動加班梳理流程，迅速掌握了工程內業資料的管理要點。也正是在這一時期，他逐漸領悟系統思考與高效協作的真諦，為日後承擔更重要職責打下堅實基礎。
在2024年的M026專案中，任超被委以品質員和技術員的雙重身份並在專案重要節點的勞動競賽中擔任突擊隊五隊隊長，帶隊攻克BF1轉運廊道毫米級對接技術難題。四十米高空，突擊隊旗迎風振響；7°-12°傾斜坡面，超危大工程挑戰層出不窮。“腳手架怎麼搭？範本如何支？大家都說說！”技術交底會上，任超承襲企業“集思廣益、協同攻堅”的傳統，激發團隊智慧。面對盤扣腳手架支設難、支撐體系穩定性要求極高、作業空間受限等多重困境，他在企業技術後臺的支撐下，精准制定每道工序、每日進度的施工計畫。“今日架體必須驗收完成，不能影響明日推進！”他在一線緊盯進度；身旁安全員嚴格依照企業安全規範全程監督：“注意斜坡作業，安全帶必須高掛低用！”最終，團隊不僅提前三天完成節點任務，更以毫米級的精度兌現了對品質的承諾。
在勞動競賽的表彰大會上，任超手捧榮譽證書，目光沉靜而堅定。施工現場，重載列車平穩穿過廊道，監測螢幕上綠光流動，一切平穩如常。“工程不認漂亮話，只認實打實的毫米。”掌心撫過光潔的混凝土梁體，他這句話樸素如舊，卻擲地有聲。這不僅是他的職業信仰，也是“用心澆注您的滿意”的企業信條最生動的注腳。
從瀝青翻滾的盛夏到螢光點亮的試驗台，從青澀實習生到獨當一面的突擊隊長，任超的成長軌跡，深深烙印著一航局五公司對青年人才的用心培養和全面賦能。企業搭建的成長平臺、傳承的工匠文化、堅實的技術和支持體系，使得每一次“意外到來的考驗”，都成為青年突破自我的“成長階梯”。正如混凝土中的鋼筋，經過企業的精心澆築與鍛打，終可成就能支撐時代的鋼脊——這是任超的奮鬥勳章，也是五公司以匠心育人才、以人才鑄精品的最佳縮影。（張人婧）
作者：張人婧 责任编辑：孙慧
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