研究员愤然辞职曝大瓜，让投资者如何信任广发基金？

近日，基民们吃到了来自广发基金内部员工的瓜。起因是一基金研究员借辞职信“手撕”自家基金经理兼上司。

并指出自己对上司的不满之处。一是对其专业能力产生怀疑，过往产品业绩包含太多运气成分。二是管理能力堪忧，公司例会开的极少，从月会到双月会，最后发展到了半年才开一次例会。三是认为涉及到的部门考核，领导又犯了领导们常犯的错：考勤全看个人喜好。最后还给出了建议：希望公司选择真正有实力和品行好的人做部门领导！

对此我们也有理由相信：人之离职，其言也善。

吃瓜群众也从《凤凰网财经》得到后续瓜料，该辞职信手撕的“基金经理”大概率为杨某。资料显示，杨某目前管理规模为58.87亿元，此外，从每个基金的回报情况来看，杨某大部分的基金处于亏损状态，且多跑输同类产品。

据公司官网资料显示，成立于2003年的广发基金,资产管理规模超12000亿元,累计服务投资者超过10000万人。

但是从2022年，广发基金发行数量及规模较往年相比则双双缩水。其中，发行数量较2021年缩水四成，发行规模仅为2021年的三分之一。今年上半年，广发基金共发行31只基金，发行规模为255.84亿元，仅为2021年全年发行规模的八分之一。

广发基金明星经理刘格菘在近日还披露了旗下基金2023年四季度报告。刘格菘管理的9只基金一共缩水了188亿，占到广发基金缩水总额（534亿，排名行业第二）的35%。拉长时间看，他在3年之内累计缩水467亿，缩水比例超过55%。

业内专业士认为，虽然近两年来受到股市整体影响，很多基金都不复往昔高收益，但也正是真正考验基金经理判断力和业务能力的时刻。市场上也不乏逆势上涨的基金产品和“火眼金睛”的基金经理。而对于广发基金而言，却似乎并没能做到“大浪淘沙”。除了刘格菘业绩表现不佳，另一位顶流基金经理郑澄然的业绩也同样“翻车”，曾经的两张“王牌”都双双跌落神坛。

在头部基金公司中，广发基金被基民诟病较多，且在基民心中留下了几个深刻印象。

印象一，广发基金美女基金经理多，是业界的颜值担当，但是业绩却难言乐观。

《探长读财》注意到，广发基金旗下当前共有664只基金，基金经理人数多达82人，其中有4位美女基金经理，颜值堪称天花板，但管理基金的水平可谓一塌糊涂。

印象二，广发基金团队的投资风格激进。

有媒体关注到，广发基金权益团队过往投资风格激进，经常重仓押注成长赛道，但是在近3年中却为此付出了高回撤的代价。

以旗下基金经理刘格菘为例，看好一个行业或个股就会重仓押注。因此，他操盘的基金产品除了重仓国联股份的出现亏损，一些其他赛道的重仓股也接连出现大幅亏损。

印象三，广发基金对基民收益期待低，但是高管和员工照样领高薪。

近期，#广发基金入职5年员工年终奖50万#微博话题登上热搜。据一份网传资料显示，广发基金应届生月薪大概1.5-2w左右，硕士入职转正后第一年在25-35w之间，年终奖依据公司整体业绩以及部门领导的绩效评价给予8-12个月不等，后期和业绩相关，年终奖差距较大，年份好会更高一些，五年后总包基本能到50w左右。

对此，基民们相当不满！《拾盐士》提出质疑：长期以来投资者们投入的资金大量流失，收益与期待相比有较大落差，但广发基金和操盘的基金经理并未采取有效措施给投资者一个满意的交代，员工高管依然享受着高薪待遇，说不失望是假的，长此以往如何让投资者重新信任广发基金？

与基民们有“同病相怜”的时政大v胡锡进也坐不住了！他喊话：自己买的基金全赔了！基金经理的收入应该和我一起往下降！基金经理们应该和投资者同甘苦、共患难！

责任编辑：李晓光