【学习摘记】张明刚《军履回望》连载（五）

共工日报社财经局11月25日电

人民出版社出版发行解放军驻京部队某部少将副主任、党委副书记、纪委书记、监委主任张明刚自选文集《军履回望》后，引发读者热议。

（张明刚，男，汉族，湖北随州人，研究生学历，中共党员，陆军少将军衔。曾参战荣立战功、被评为“火线优秀共产党员”并在前线由士兵直接破格提拔为军官）

该书由人民出版社出版，全书由“理论之光”、“军营之声”、“心灵之窗”三卷组成，收录了作者张明刚从军40年来公开发表的具有代表性的理论文章、新闻作品、文学作品183篇、55万字。这些文章，有30多篇获奖或被选为教学范文，部分文章被网络平台转载百余次、浏览量超千万。

2022年10月，该书首版问世后，受到铁凝、邵华泽、孙晓云、孙继炼、徐贵祥、樊希安等名家好评和广大读者喜爱，引发主流媒体关注。2023年8月已经是第4版第6次印刷，累计印数超过12万本。

名家书评认为，该书（《军履回望》）书写了作者从乡村少年到边防战士到共和国将军的奋进之路，展现了作者对党、国家、军队和人民的赤子情怀，见证了新时代人民军队强军兴军的伟大进程，充满积极的、健康的、向上的正能量，是一个农村青年参军报国的励志故事，是一部增强人民精神力量的优秀图书，是一种激励广大青少年立志成人成才、紧跟党奋进新征程的生动教材。

【学习摘记】

（原载1990年4月30日，《牡丹江日报》第4版头条）

编者按：张明刚同志是我市驻军81650部队新闻干事，1983年以来，他在军内外报刊电台发表新闻和文学作品500余篇，其中十多篇在市级以上获奖，连续4年被6家新闻单位评为优秀通讯员。他曾荣立二等功1次，三等功4次，被集团军树为“优秀士兵标兵”，沈阳军区评为“自学成才先进个人”，并被破格从战士新闻报道员提拔为干部。1987年，他曾赴云南老山前线战斗和采访15个月，取得较大成绩。 实践中，他积累了丰富的新闻采写经验，本报《通讯》版 特开辟“张干事谈体会”专栏，连载专门邀请他撰写的系列体会文章。 大家有什么意见和要求，可来信交流和切磋，以便把此专栏办的更好。

张干事谈体会之五

揭短有章程

“唉，写篇报忧稿，捅一次蚂蜂窝，真是让人受不了！”“批评报道就是难写！”……一次节日小聚，几个搞新闻的同行们不无同感的相互诉苦，有的甚至表示今后再也“不干这个出力不讨好的活儿”了。

我觉得这样子大可不必。党和人民需要批评报道，新闻应当发挥舆论监督作用，作为一个正直优秀的新闻工作者，理应肩负起这个责任。应当承认，“批评难”客观上的确存在，但只要我们采访上舍得下功夫，写作上讲究“艺术”，那么，还是可以缩小“难度”并取得较好社会效果的。

想当初，我前脚刚迈进新闻门槛（后脚还在门外）就迎面碰上个“下马威”：一篇“豆腐块”大小的批评言论，引得数君争相“对号入座”，明里暗里跟我“没完”，弄得“翅膀不硬”的我险些“招架不住”。这件事，促使我在以后的数年间有意识地在这方面做了些“探索”，现将“成果”写来，与记者和通讯员朋友们共享。

首先，要有一个善意的出发点。批评报道大抵有“敌我斗争性质”和“人民内部矛盾性质”两种。作为一般的记者和通讯员，前者遇到的不多，主要是后者。对于后者，“这种揭露和批评的‘恨铁不成钢’，目的是以同志式的态度帮助克服缺点，纠正错误”。而有些同志却不是这样，他们居高临下，态度骄横，盛气凌人，动辄“不服报上见”，写出的东西直冒“火药味”。这怎么行？人家不“反感”才怪呢！所以，我们应当加强新闻道德修养，写批评报道要出于公心，治病救人，绝不能“整人”，扣人以“帽子”，打人以“棍子”；也不能把局部说成全部，把现象说成本质，要坚持实事求是；批评在于改正，人家改了，应再写个表扬性质的“回音”。我的《呼唤饮水人》等批评稿证明，这样做了，即使有“反应”也不至于“激化”。

其次，要有一个“中性”意识。这就是尽可能地客观、准确、公正，不写“听人说”，不下“结论语”，不带“感情色彩”，少用形容词、介词；多写“目击记”，多用“对话式”，多用动词、数量词。原原本本，照实写来，略留余地，不加评论，没有“尾巴”……如此揭短，谁奈我何？1985年隆冬，某部通讯连等单位的战士们，多次来电、捎话要我去“写写咱们挨冻的事儿”。得空抽出身后，我带上温度计、三角尺等工具，约上同事好友陈大公一同前往新闻现场……具体的时间、地点、单位、房间、所测室内外温度及所量室内“挂冰”厚度，所见、所闻、所感以及对话等等，不几天就出现在沈阳军区《前进报》上。面对这篇后来获了好新闻二等奖《隆冬寒潮肆虐，战士冷暖如何》的批评稿，当时有关部门和人员尽管也是“心里有气”，但却无话可说。事后，他们打来电话：“一、表示感谢；二、战士挨冻问题业已解决。”这时，我又写了篇表扬他们的态度和问题整改的续稿。于是，各方皆大欢喜。

最后，要搞好“纵横联络”。批评稿涉及面广，往往牵一发而动全身。成稿后，凡事与之搭得着边的部门和人员，都要通个气，并请有关领导审阅。这样做，既有利于进一步完善和准确，又有利于引起领导重视、解决问题。

资料源于：《军履回望》张明刚自选集

责任编辑：刘晓燕