一、明确调查目标和范围
在进行职务犯罪调查之前，首先要明确调查的目标和范围。这包括对涉案人员的身份、涉案金额、涉案时间等方面的了解。通过明确调查目标和范围，可以更有针对性地进行证据搜集，避免盲目行动和浪费资源。
二、收集书面证据
书面证据是职务犯罪调查中非常重要的一类证据。在搜集书面证据时，需要注意以下几点：
1.收集相关文件资料：包括涉案人员的合同、发票、账本、会议记录等文件资料。这些文件资料可以提供涉案人员的行为轨迹和资金流向等重要信息。
2.搜集书面陈述和证言：涉案人员、目击者、知情人的书面陈述和证言也是非常重要的证据。在搜集这些证言时，需要确保证人的身份真实可靠，并且证言内容具有可信度。
三、收集实物证据
实物证据是指与案件相关的物品、设备等实物。在搜集实物证据时，需要注意以下几点：
1.确保实物证据的真实性和完整性：在搜集实物证据时，需要确保所搜集的实物证据是真实存在的，并且没有被篡改或损坏。还需要确保实物证据的完整性，避免遗漏重要信息。
2.对实物证据进行妥善保管：搜集到的实物证据需要妥善保管，避免丢失或损坏。在保管过程中，需要注意防火、防盗、防潮等措施，确保实物证据的安全。
四、收集电子证据
随着信息技术的发展，电子证据在职务犯罪调查中的作用越来越重要。在搜集电子证据时，需要注意以下几点：
1.确保电子证据的合法性和有效性：在搜集电子证据时，需要遵循相关法律规定和程序，确保所搜集的电子证据具有合法性和有效性。还需要对电子证据进行技术鉴定和验证，确保其真实性和完整性。
2.搜集相关电子数据和信息：电子证据包括电子邮件、聊天记录、网络日志等相关电子数据和信息。在搜集这些电子证据时，需要注意保护个人隐私和信息安全，避免侵犯他人的合法权益。
五、注意证据的合法性和合规性
在搜集证据的过程中，需要遵循相关法律规定和程序，确保所搜集的证据具有合法性和合规性。还需要注意证据的保密性和安全性，避免泄露案件信息和危害国家安全。
六、综合运用各种证据
在搜集到各种证据之后，需要综合运用这些证据，形成完整的证据链。通过对比分析各种证据之间的关系和矛盾点，可以更准确地判断涉案人员的犯罪事实和责任。
职务犯罪搜集证据是一项复杂而重要的工作。在进行证据搜集时，需要遵循相关法律规定和程序，确保所搜集的证据具有合法性和有效性。还需要注意证据的保密性和安全性，避免泄露案件信息和危害国家安全。通过综合运用各种证据，可以更准确地判断涉案人员的犯罪事实和责任，为案件的顺利处理提供有力支持。
（北京中调法治网郑鹏）
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