平高集团纪委认真学习贯彻习近平总书记廉洁文化建设重要论述,严格落实上级廉洁文化建设工作部署,印发“五进十廉”廉洁文化建设实施方案,构建崇廉拒腐、风清气正政治生态,将“廉洁从业 诚信守法 行为规范 道德高尚”理念纳入平高企业文化,引导广大干部员工树牢廉洁意识,涵养高尚道德情操,擦亮守正笃实平高底色,助推企业在高质量发展中行稳致远。
一是坚持思想筑廉,夯实清正廉洁思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,召开党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会,认真学习贯彻落实上级要求,统筹部署新时代廉洁文化建设工作。结合实际制定实施方案,明确“路线图”“任务书”,召开纪检系统工作会、纪委扩大会、纪检干部交流会等,督导推进廉洁文化建设任务,确保各项工作有序有力有效落实。
二是坚持文化润廉,筑牢廉洁文化基础工程。组织720余名干部员工集中观看大型廉政豫剧《第一粒扣子》、870余名党员干部前往豫西抗日根据地、平顶山市廉政警示教育基地等红色展馆开展廉洁教育,在红色教育中传承党的廉洁基因。以“文化润廉”为主题,广泛征集廉洁主题书法85篇、绘画62幅、廉洁故事39篇、家风佳话26篇、名言警句422则、自创纪法小课微视频14件,积极营造廉洁从业浓厚氛围。
三是坚持承诺明廉,守好廉洁从业主体责任。结合各板块业务特点和关键领域廉洁风险,逐级分级分类签订党风廉政建设责任书,压紧压实“责任链”,守好管好“责任田”。编制印发《党风廉政建设履责指南》《纪检监督工作制度汇编》,绘制廉洁风险全景图,把廉政建设融入企业治理、融入责任落实,确保责任到人、压力上肩。
四是坚持微权促廉,培养廉洁自律道德操守。紧盯关键领域、关键岗位廉洁风险,推动应用廉政风险防控“KYT”机制,成立10个活动小组,常态开展研讨,从思想道德、岗位职责、业务环节、制度机制和内外部环境等方面,精准识别廉政风险,强化“末梢”教育,达到自我教育、自我监督的综合效果。
五是坚持环境示廉,营造廉洁文化环境氛围。积极创建特色“廉洁地标”,制作廉政桌摆、书签,建设廉洁文化长廊、文化墙、廉洁书屋及区域廉洁阵地,购置廉洁书籍等,推动廉洁文化上桌面、上台面、上板面。开展廉洁文创活动,通过手工制作剪纸、纽扣画、折扇、衍纸等作品,自觉接受廉洁文化的熏陶和教育,持续增强廉洁文化的影响力和渗透力。
六是坚持阵地育廉,弘扬崇廉拒腐良好风尚。加强廉洁文化阵地建设,整合盘活廉洁文化资源,共享河南省内26处廉洁教育基地,绘就河南省廉洁文化地图。多措并举用好用活红色资源,组织所属单位开展廉洁文化与红色文化共促共融活动,教育引导党员干部在红色传承中培根铸魂。
七是坚持教育促廉,强化以案促改警示教育。将廉洁从业教育纳入干部职工培训规划,开展两期党风廉政建设和反腐败专题教育培训,为200余名新任职干部及关键岗位人员、223名新入职大学生开展廉洁教育培训,为党员干部配发《中国纪检监察》等教育书籍13类,重要节点通报典型案例75起,接种廉洁从业“疫苗”,践行清正价值理念。
八是坚持亲情助廉,培育修身洁行清廉家风。开展“清风平高 亲情助廉”系列活动,通过组织干部员工及配偶、子女观看廉洁教育片、签订家庭廉洁承诺书、发送廉洁家书、“小手廉大手”亲子活动等形式,丰富亲情助廉活动载体,营造良好家庭“小微”环境,弘扬企业廉洁“整体”风气。
九是坚持项目清廉,打造廉洁高效阳光工程。聚焦新能源、综合能源等新兴产业关键领域,把全面从严治党要求贯穿工程建设各环节。探索开展与项目业主方联建共建项目源头治理工作,共同营造风清气正的廉洁环境,打造清廉示范工程。
十是坚持监督护廉,巩固风清气正政治生态。坚持以党内监督为主导,协调贯通各类监督力量,夯实党委统一领导,纪检、巡察、审计、财务、法务等同向发力“大监督”格局。深入重点单位开展调研督导,强化对党员领导干部和关键岗位人员规范用权、廉洁从业的监督检查,积极营造守正笃实创业氛围,发挥好监督保障执行、促进完善发展作用,为企业高质量发展提供坚强有力保障!
平高集团纪委将始终贯彻“廉守初心 清风赋能”廉洁文化建设要求,树牢系统观念,坚持久久为功,不断拓宽加强新时代廉洁文化建设的方法路径,为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐提供不竭动力。(平高集团有限公司 李珊娜、吴林举、闫鹏)
作者:佚名 责任编辑: