新掌門落定一年後，齊魯銀行中層驚現“大騰挪”(圖文)

多個分行行長職務調整都有所波及。

文/每日财報 栗佳

越是市場艱難之時，越是對企業穿越周期能力的考驗，内部人事大規模調兵遣将也成爲諸多企業，面對當下挑戰不得已而爲之的選擇，希望趟出一條“生路”。

近期，資産規模超過6000億的齊魯銀行“掌門人”鄭祖剛就大膽地走了這樣一條路，一次規模較大的中層幹部調整就此拉開了序幕。其中的緣由細節，值得我們推敲。

從齊魯銀行來說，一方面業績增速連續走低，另一方面風險管理能力遭遇挑戰。這家總部設在齊魯大地中心濟南的城商行，正在變，也需要變。

去年3月份，齊魯銀行發布公告稱，選舉鄭祖剛爲公司第八屆董事會董事長，且該任職資格已于4月初獲得監管批準。

需要說明的是，與上一任因齡退休的黃家棟董事長不同，鄭祖剛是一位農行“老将”，曾在農行山東分行、天津分行任職，有着十分豐富的大行從業經驗。

鮮衣怒馬，揮斥方遒，如今到任已整整一年時間，從國有大行到城商行，這位深谙銀行金融經營的“當家人”，首次在内部重新進行排兵布陣，到底有何戰略邏輯？

五大中層接踵調整，能煥新機？

此次中層大調整，力度不可謂不大，範圍不可謂不廣，既涉及總行投資、交易業務條線，也涉及金融市場業務條線，同時，旗下多個分行行長職務調整都有所波及。

而齊魯銀行作爲一家深耕山東大地的城商行，上對國有大行、下對同區域内的中小城商行，此次重大“變陣”都有重要的參考意義。

而這次發生一系列中層調整，其實是由其總行投資銀行部總經理陳田猛跳槽，而引發的“連鎖反應”。

據悉，陳田猛已完成離職，前往上海的陸家嘴國際信托擔任總監。根據履曆，此次跳槽的陳田猛，畢業于山東财經大學95級投資專業，西安理工大學工商管理碩士，曾在證券分析、信托、基金、券商等多家金融單位就職。

随後接棒陳田猛投資銀行部總經理一職的，則是來自金融市場部總經理的陳衛兵，同時他還兼任資管部總經理。也就是說，目前陳衛兵在總行資管端和投資端實現“兩手抓”，身上的擔子想必也較重。

在總行交易業務這條線上，濰坊分行行長馮锟，升任總行交易銀行部總經理。公開資料顯示，馮锟曾經在東營分行任職，相對年輕，在半年多之前就傳言要回總行工作。

總行高管要職落定的同時，随着濰坊分行行長升遷而空缺，齊魯銀行旗下多個分行的“一把手”也跟着發生變動，開始一步步“補位”，涉及到青島、德州和天津地區。

具體來看，青島分行行長趙濤，調任至濰坊分行行長，其曾經還擔任過齊魯銀行日照分行行長。

德州分行行長劉洪起，“補位”青島分行行長；其曾任齊魯銀行德州分行副行長，2021年1月11日起升任德州分行行長。

天津分行行長徐建國，兼任德州分行行長。自2022年11月8日起，徐建國任齊魯銀行天津分行行長。

據《每日财報》在相關平台檢索後發現，齊魯銀行濰坊分行、青島分行、德州分行以上經營負責人，在近兩個月内均已完成工商信息變更。而截至目前，天津分行總負責人仍由徐建國擔任，除此之外，還擔任其他四家企業負責人。

此前年報披露，“70後”徐建國，是從基層一步步曆練走來，曾任濟南市商業銀行（齊魯銀行前身）槐蔭支行櫃員、客戶經理，逐漸升任至國際業務部經辦、主辦、主管；随後在總行及各支行的信貸審批部、風險管理部擔任過總監、副總經理、總經理等要職，目前也是齊魯銀行的職工監事。

2023業績快報兼具規模與效益，喜色十足

齊魯銀行“調兵遣将”圖強，在業内人士看來，這是順應内外部環境變化的必要措施。

從外部環境來看，在經濟下行減費讓利政策感召下，銀行利差不斷收窄；從内部來看，銀行資産質量承壓，各項指标都面臨着“大考”。

而在這樣内外交困的大背景下，前段時間，齊魯銀行公開披露了2023年業績快報，經營成色喜人，無論是在經營效益，還是業務規模方面均獲得了顯著進步。

業績快報數據顯示，2023年其營收和淨利實現雙增，營收達到119.52億元，同比增長8.03%；歸屬于上市公司股東的淨利潤42.34億元，同比增長18.02%。

業務規模方面，截至2023年12月31日，齊魯銀行資産總額達到6050.01億元，較年初增長19.56%；貸款總額爲3001.93億元，較年初增長16.69%；存款總額爲3980.77億元，較年初增長13.85%，這三項指标均呈現了兩位數的增長率，尤其是在2023年金融市場處于震蕩波動區間裏，齊魯銀行能取得如此優異成績，也實屬不易。

值得一提的是，這份兼具規模與效益的喜報，也是該行董事長鄭祖剛掌舵以來的首份年報“成績單”。要知道，當時從農行走向齊魯銀行，于鄭祖剛而言，都是一個新的開始，也是新的挑戰。

由國有大行轉戰城商行，掌舵者需直面三大挑戰

作爲一位經驗豐富的“70後”管理者，鄭祖剛挂帥以來，延續了以往的務實業務風格，持續推進齊魯銀行戰略叠代升級，不斷框實零售基石、城鄉聯動、綠色金融、數字化經營四大發展戰略，這也體現了鄭祖剛力争經營好公司的信心和決心。

盡管2023年取得了非常優異的業績，但也絕非到了高枕無憂的階段，從齊魯銀行的經營狀況來看，鄭祖剛至少面臨三大挑戰。

首先，從資本充足方面來看，自上市以來在多次補血後，齊魯銀行資本充足率依舊未達到行業平均水平。

在2021年剛上市之時，齊魯銀行就将所有募集的資金用來補充核心一級資本，以此來提高資本充足水平。随後一年内，更是兩次公開發行大額資本債券用于“補血”。

在多次發債補血後，2021年末，齊魯銀行的資本充足率爲15.31%，一級資本充足率11.63%，核心一級資本充足率9.65%，基本與行業持平。

但随着齊魯銀行規模持續擴張，也不斷的在消耗資本，在随後的兩年時間裏，齊魯銀行依舊陸續多次發債進行資本充足率的補充，到了2023年三季度末，其資本充足率、一級資本充足率和核心一級資本充足率分别升至14.45%、11.43%、9.73%。

而根據去年金管局發布的商業銀行最新監管指标情況顯示，2023年三季度末，商業銀行以上三大指标的均值分别爲14.77%、11.9%和10.36%。

對比可見，齊魯銀行的充足水平皆緊挨行業均值線下“貼地飛行”。面向未來，鄭祖剛能否讓齊魯銀行扭轉這種局面，仍待關注。

其次，在業務方面，成立于1996年的齊魯銀行迎來了第28個年頭，也有過很長一段時間的高光時刻，但近兩年的發展并不企穩。

比如，2022年和2023年，齊魯銀行的營收和淨利潤增長率呈現逐年下降的态勢。具體來看，2022年的營收增長率較前一年下降了19.29個百分點，而淨利潤增長率下降了2.55個百分點。進入2023年，這一下降趨勢有所減緩，營收增長率進一步降低了0.19個百分點，淨利潤增長率也減少了0.16個百分點。

而在淨息差核心指标上，齊魯銀行也無例外的像諸多上市銀行一樣受大環境影響，開始逐年走低。曆年财報數據顯示，2020年-2022年其淨息差分别爲2.15%、2.02%和1.96%，而去年三季度，該指标進一步跌至1.81%。

最後，内控頑疾何時止休，也是鄭祖剛及其管理層必須着手解決的難題。

就在今年一開年，齊魯銀行1月份就因存在關聯交易貸款管理不到位、小微企業劃型管理不到位等15項違法違規事由合計被罰沒1495.13萬元，“領跑”1月罰單榜。

而2023年，齊魯銀行更是持續遭遇大額罰單，全年合計被罰沒已超2000萬元，這在整個上市城商行中也是極爲鮮見的。

可見，重重挑戰下，不僅需要齊魯銀行拿出相應的解決措施，也對“新掌門人”鄭祖剛是一次考驗，其如何再次拾階而上，值得我們長期關注。

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責任編輯：李曉光